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03-14

2018

企业拓展训练的真正意义

为什么会出现这些问题?又该如何解决这些问题呢?? 企业员工在长期工作的同时,会导致员工在工作中的态度。 如:缺乏信任;逃避责任;惧怕冲突;缺少投入;无视结果;企业员工的流失,团队之间一些问题,等等问题。这也许是企业员工长时间工作的同时身体也在承受着压力,而个人心理素质的不同,减压方式的不同,都会影响员工的情绪,造成以上结果。 现在越来越多的企业开始关注到这个方面,认识到这个问题,因为这样下去企业流失老员工的话,会一直补充新的血液,保持年轻是很好,但是没有一些老员工引导带动,公司要花费很大的成本来查看详情

08-21

2017

团队需要合作也需要竞争

 经过拓展训练的锻炼之后我们我们往往都会有一些心得体会,我们会变得更加自信,也会更加肯定团队的力量,下面合肥户外拓展的小编跟大家分享一下进过拓展训练之后的心得。   查看详情

06-26

2017

户外骑行正确要领

现在户外骑行是很多人都热衷的户外运动,今天合肥拓展训练小编来跟大家简单分享下,户外骑行正确要领。 1.安全的乘骑技术:三点调整法,是综合单车运动力学,运动生理及安全驾驶等三项原则而成. 2.座垫的坐法:类似骑马姿势,将体重分散于手把和脚踏上,不可将全部体重置于上面,以防止臀部的疼痛. 3.踩踏的技巧:脚的位置以鞋长前面1/3处.落在脚踏正中央为最适当.速度要保持匀速,否则容易疲劳. 4.变速的要领:变速装置是减速,而不是加速,是求脚踏回转数一定,以免除因出力不均而产生的疲劳.使用变速的时机为脚查看详情

06-19

2017

合肥拓展训练不是简单的体育加娱乐

很多人都认为拓展训练就是体育加娱乐,真的是这样吗?今天合肥拓展培训小编来跟大家简单介绍下。 在日常的学习与工作中,我们往往会经常遇到一些总是在抱怨自己的生活的不幸,工作的不尽如意,而自己却没有一点想改变自己的意思,别人给他提出了很多有建设性的意见,但是他都不予理睬。而另一部分人,也是同样对自己的现状不太满意,但是他们懂得想尽一切办法来改变自己,这就是我们所说的自助者天。还有我们都有这样一种共识,对没有亲自试验的东西很快就被忘记了。而对一些亲身经历过亲手接触过的东西,有非常深刻的记忆。举一些就发查看详情

05-02

2017

拓展训练项目的创新需要掌握哪些

目的创新必须掌握哪些要求呢?今天合肥拓展公司小编来跟大家具体介绍。查看详情

04-12

2017

什么是拓展培训师

现在拓展培训师是一个很火的职业,那具体什么是拓展培训师呢?今天合肥拓展培训小编来跟大家具体介绍。 拓展培训师(体验式拓展培训师),在拓展培训中称为拓展教练,是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程,能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理,负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。 作为一名合格拓展培训师应具备的基本素质:1、具有很强的学习能力和沟通表达能力,能进行精确的活动规划和管理;2、具有较查看详情

04-05

2017

90后新员工如何开展拓展培训

现在90后逐渐走上了工作岗位,那针对90后新员工如何开展拓展培训呢?今天合肥拓展训练小编来跟大家具体介绍。 第一要明确目标、塑造动机。 动机是推动个人达到某一目标而采取行动的内驱力。在培训的过程中,了解新员工的工作动机,并加以适当的引导,以保证员工有正确的工作目标和方向,同时在员工职业生涯规划的过程中也要结合企业的需求和员工自身的工作欲望及能力,以免出现偏颇。 第二要认识自己、个性再造。 个性和动机几乎决定了一个人在长期无人监督条件下的工作状态。但90后一代是张显个性的一代,想改变他们多年塑造查看详情

03-31

2017

拓展培训课程设计方法技巧原则

现在很多公司都愿意去带员工去做拓展培训,那么拓展培训课程设计方法技巧原则是哪些呢?今天合肥拓展培训小编来跟大家具体介绍。 一、自我发现。设计的拓展训练项目最好能够让学员自己体验和挑战,拓展培训师主要工作是协助学员克服困难,并让他们发现自己能做到的比想象的还多还好。 二、树立愿景。拓展培训的内容是建立学习情境,并提高学员对企业的信赖感和忠诚度。 三、学习兴趣与交往兴趣:拓展培训不仅是个人的发现过程,也是种社交活动。拓展培训的过程要能够提高学习兴趣,并通过这种培训增加彼此间的了解。 四、信任与关爱查看详情

03-27

2017

拓展培训师成长的四个阶段

现在有部分人会选择做拓展培训师,那拓展培训师有哪些成长空间呢?今天合肥拓展公司小编来跟大家具体介绍。 第一阶段,经验复制阶段。 所有的户外拓展教练在最初接触这个行当的时候,复制都是必需的。没有项目操作的经验,不知道该怎么样把控学员讨论的氛围,不会聆听,也不懂发问,于是就照搬以前老教练的经验,就像营销上讲任何成功只需一套说辞。这个阶段一般会从带队执训开始要有3到4个月,因为不知道自己不知道。 第二阶段,技能整合阶段。 在前一阶段的带队过程中,已经亲身体验了很多带队会遇到的问题,这些问题会引发一系查看详情

03-23

2017

带孩子春游做好11项准备工作

春天来了,父母总想带孩子出门享受春天的阳光,带孩子去踏踏青。但是带孩子出门有很多需要注意的哦。今天合肥拓展培训小编来跟大家介绍。 安排行程:带宝宝出游,不同于成人旅游,要根据自家宝宝的特点,选择有趣、适合孩子的旅游点,如动物园、植物园、海滨等。行程也不宜过于紧密,要尽量轻松,太劳累的行程会使孩子身体不适、甚至生病。旅途中应尽量安排孩子在一些较空旷的地方,如公园、广场等,跑跳活动,以舒展筋骨。 心理准备:爸爸妈妈事先给孩子外出的心理准备是很有必要的,你可以事先描述旅游的趣事,把要游玩的地方,在地查看详情